特殊工种退休时档案不全，可申请补办或提供其他证明材料。分析说明：从法律角度看，特殊工种退休档案是职工退休审核的重要依据，若档案不全，将影响职工的退休权益。因此，职工应尽快准备相关材料，申请补办。若无法补齐，可提供如工资单、工作证、特种作业操作证等其他证明材料，以弥补档案不全的缺陷。提醒：当档案遗失严重，无法补齐，且影响退休手续办理时，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或法律机构，寻求专业的法律帮助。
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从法律的角度，针对不同情况，问题处理方式的具体操作如下：*若档案缺失部分材料，职工应准备身份证、户口原件及复印件等基础材料，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。然后，由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找并复印缺失的档案要件，复印件需加盖存档单位公章。*若无法找到缺失的档案要件，职工应由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为依据，出具证明。最后，经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由该部门出具劳动关系认定书。*若档案不全导致员工无法在55岁按特殊工种退休，员工可提供其他资料证明，如工资单、工作证、特种作业操作证等，以弥补这一缺陷。同时，员工也可以与单位协商，要求单位补充完善特殊工种档案。若单位拒绝或无法补充，员工有权通过法律途径维护自身权益。以上操作均需按照相关规定进行，确保每一步都合法有效。
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从法律角度的常见处理方式：对于特殊工种退休档案不全的问题，常见的处理方式包括申请补办、提供证明材料以及咨询法律意见等。选择不同处理方式的建议：*若档案缺失较少，且对退休手续影响不大，可选择申请补办。*若档案缺失严重，且无法补齐，可咨询法律意见，了解相关权益及法律途径。