微信欠薪线索反映后，通常十五日内可受理并解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动局审查符合条件应当场受理，并先行调解十五日。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与工作。
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微信欠薪可投诉。操作：1. 向劳动局提交欠薪线索；2. 劳动局审查后受理，先行调解；3. 调解不成，五日内申请仲裁；4. 等待仲裁结果，维护自身权益。
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处理微信欠薪线索，常见方式为投诉劳动局并调解，或申请仲裁。若调解无果，劳动者可选择仲裁途径维护权益，根据具体情况选择最合适的处理方式。