父亲生病辞职报告应写明原因及申请日期。依据《劳动合同法》，员工有权因个人原因辞职，但需提前通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或影响个人权益。
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辞职报告常见处理方式是写明父亲生病原因并提交。若公司无异议，则按流程办理；若有争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询来维护权益。
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辞职报告需写明原因。操作：1. 写明标题“辞职申请书”；2. 正文阐述父亲生病需辞职的原因；3. 落款签字并注明日期；4. 提交给公司并保留副本。