身体不适应岗位可与单位协商调整。依据《劳动法》，单位应关注员工健康，协商不成可依法维权，避免健康进一步受损或劳动纠纷升级。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，无果后申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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身体不适应岗位，应：1. 与单位沟通，说明情况，申请调岗或休假；2. 若单位拒绝，可向劳动争议调解委申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，准备材料向人民法院提起诉讼。