烫伤赔偿需依伤残等级定，最少赔偿月数非固定。根据《工伤保险条例》，赔偿月数依据伤残等级，未及时处理可能影响权益获取。一级至四级最高可达27个月，五级六级为工资比例，未评级则可能无此赔偿。
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处理方式需依伤残鉴定结果选择。若构成伤残，可申请工伤认定并评级，按等级获赔；未构成伤残，则按医疗期享病假工资。
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烫伤赔偿依情况定。1.构成伤残：先申请工伤认定，后进行伤残鉴定，根据等级获相应月数工资赔偿。2.未构成伤残：按实际医疗期，享受病假工资待遇，无固定月数赔偿。3.争议处理：若对赔偿有异议，可申请劳动仲裁或诉讼，需提供充分证据支持诉求。