请假组长不回信息，可尝试其他方式联系或向上级反映。根据《劳动法》，员工有合理请假权利，若组长无故不回应，可能影响员工正当权益，甚至构成对劳动法的违反，严重时员工可投诉或申请仲裁。
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组长不回请假信息，应：1. 尝试电话、邮件等多渠道联系，确保信息传达；2. 若仍无回应，及时向上级领导或人事部门反映情况，说明请假原因及紧迫性；3. 如公司规定需书面申请，可准备请假条并请上级签字确认，确保请假流程合规。
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请假组长不回，常见处理方式有：电话联系、邮件通知、找上级协调。选择时应考虑紧急程度及公司规定，如事情紧急且组长未回应，应立即找上级或人事部门协调，确保问题及时解决。