主动离职可以要求开具解除劳动合同证明。依据《劳动合同法》，用人单位需在解除劳动合同时出具证明，并办理相关手续。不及时处理可能影响劳动者就业及社保关系转移，造成不良后果。
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主动离职后，常见处理方式是要求单位开具证明。若单位拒绝，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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主动离职可要求证明。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确要求开具解除劳动合同证明；2. 如用人单位拒绝，收集证据，如辞职信、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位履行法定义务。