工厂解散后，你可按规定继续缴纳社会养老保险。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工厂解散并不会导致你的社会养老保险关系中断。你可以选择将养老保险关系转移至新就业单位，由新单位继续缴纳；若暂未找到新工作，也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳，但需自行承担全部费用，并按时足额缴费。提醒：若长时间未缴纳社保，可能导致社保权益受损，如养老保险缴费年限不足等。若出现社保中断缴费的情况，应及时咨询当地社保局或寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，工厂解散后继续缴纳社会养老保险的常见处理方式有两种：一是将养老保险关系转移至新就业单位。若已找到新工作，建议及时与原单位办理社保关系转移手续，确保新单位能够继续为你缴纳。二是以灵活就业人员的身份继续缴纳。若暂未找到新工作，可选择此方式，但需自行承担全部费用，并按时足额缴费。选择时，应结合自身实际情况，如已找到新工作，则首选转移至新单位；若未找到新工作，则可选择以灵活就业人员身份继续缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律的角度，针对工厂解散后社会养老保险的缴纳问题，在不同情况下的具体处理方式如下：1.若选择将养老保险关系转移至新就业单位，需与原单位解除劳动合同后，及时办理社保关系转移手续，并向新单位提供社保关系转移证明，由新单位继续为你缴纳社会养老保险。2.若选择以灵活就业人员的身份继续缴纳，需向当地社保局申请办理社会保险登记，选择适合自己的缴费档次和缴费方式，并按时足额缴纳社会保险费，确保不出现跨年度欠费情况。同时，定期查询个人社保账户，确保缴费记录准确无误。在处理过程中，应严格遵守相关法律法规和社保局的具体要求，确保自身社保权益不受损害。