1981年的招工表一般不在档案局查询，应在劳动局或原单位查询。分析说明：从法律角度看，招工表属于人事档案的一部分，通常保存在与劳动关系相关的部门，如当地的劳动局、社保局或具有人事管理权限的单位内部档案部门。档案局主要负责保存行政史料等公共档案，而非个人人事档案。因此，查询1981年的招工表，更可能需要在劳动局、社保局或原单位的人事或档案部门进行。提醒：如果多个部门均无法查询到招工表，且该表对您的权益有重大影响（如影响工龄计算、退休金发放等），表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，查询1981年的招工表主要有以下几种处理方式：1.向原单位的人事或档案部门申请查询。2.向当地的劳动局或人力资源和社会保障局申请查询。3.考虑向社保局或社区档案室等公共档案机构进行查询，但这类机构保存个人人事档案的可能性较小。选择建议：首选向原单位查询，因为招工表通常作为员工入职的重要文件保存在单位内部。如果原单位无法提供，再向劳动局等政府部门申请查询。若以上途径均无法查询到，再考虑向社保局或社区档案室等公共档案机构申请查询。
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具体操作：1.**向原单位查询**：*联系原单位的人事或档案部门，了解招工表的保存和查询流程。*准备必要的个人身份证明和申请材料，按照流程提交查询申请。2.**向劳动局或社保局查询**：*前往当地的劳动局或人力资源和社会保障局，咨询招工表的查询流程和所需材料。*提交个人身份证明和申请材料，等待审核和查询结果。3.**向公共档案机构查询**（若前两种途径均无法查询到）：*前往市档案馆、社区档案室等公共档案机构，了解是否保存有个人人事档案及招工表。*提交查询申请，并等待审核结果。若机构保存有招工表，可在遵守规定的前提下进行查阅和复印。请注意，在查询过程中应尊重并遵守相关法律法规和机构规定，确保查询行为的合法性和有效性。