给私人老板打工受伤，合作医疗一般不予报销。分析：合作医疗主要针对农村居民的医疗保障，通常不包括工伤。在私人老板处打工受伤，应属于工伤范畴，需通过工伤保险或雇主责任保险进行赔偿。若雇主未购买相关保险，则需由雇主承担赔偿责任。提醒：若受伤严重，医疗费用高昂，且合作医疗不予报销，应及时寻求法律途径，维护自身权益。
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具体操作：1.若选择协商方式，应明确受伤情况、医疗费用及后续治疗费用，与雇主进行谈判，达成赔偿协议。2.若选择法律途径，首先应收集相关证据，如医疗记录、工伤证明、证人证言等。其次，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主承担赔偿责任。若劳动仲裁委员会裁决雇主承担责任，但雇主仍不履行，则可向人民法院提起诉讼。3.在整个过程中，应保留所有与工伤相关的文件和通信记录，以备不时之需。同时，可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与雇主协商赔偿；二是通过法律途径维权。选择建议：若雇主态度积极，愿意承担赔偿责任，可优先考虑协商方式。若协商无果或雇主逃避责任，则需通过法律途径，如申请劳动仲裁、提起诉讼等，来维护自身权益。