工伤赔偿后是否能够进行重新鉴定，这得根据具体的情形来判断。
通常情况下，如果有证据能够证明原先的鉴定结论存在错误，又或者是受伤者的伤情发生了重大的变化，从而对其劳动能力产生了影响，那么就可以向有关部门申请重新鉴定。
不过，重新鉴定是需要依照法定的程序来进行的。一般得在规定的期限之内提出申请，并且要提供足够充分的理由以及相关的证据。
另外，进行重新鉴定的机构也必须具备相应的资质才行。
这里需要特别注意的是，如果没有正当合理的理由以及充分的依据，就随意去申请重新鉴定，这种情况很可能是不会被受理的。而且，重新鉴定的结果也不确定，有可能会改变原来的赔偿数额，当然也有可能和原来的结果保持一致。
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这工伤赔偿后的重新鉴定，那可真是个得好好掰扯掰扯的事儿。就好比说，咱员工在工作中受了伤，拿到了赔偿款，可后来觉得不对劲，觉得那原鉴定结论可能有那么点小问题。比如说，原来说是伤到了某个部位，可后来这部位的情况又变了，或者发现之前的鉴定依据可能不太靠谱，这时候就可以考虑申请重新鉴定。
但可别觉得申请就一定能成，得遵循那法定的程序。就像上学得遵守校规一样，得在规定的期限内提出申请，而且得把理由说得明明白白的，证据得拿得足足的。要是随随便便就申请，没个正当理由和充分依据，那人家可不会受理。
再说说重新鉴定的机构，那必须得具备相应的资质，就跟医生得有行医资格一样。要是找个没资质的机构来鉴定，那结果可就不靠谱。
而且，重新鉴定的结果也不一定，有可能会改变原有的赔偿数额，也有可能维持不变。这就跟猜谜语似的，到底会是啥结果，还得等鉴定结果出来才知道。所以，员工们在考虑申请重新鉴定的时候，可得想清楚，别瞎折腾一通，最后还没个好结果。
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在工伤赔偿这件事儿上，能否进行重新鉴定，那得看具体的情形。通常情况下，如果能有证据证明原来的鉴定结论存在差错，或者伤情出现了特别重大的变化，从而对劳动能力产生了影响，那是可以去申请重新鉴定的。
不过，重新鉴定得按照法定的程序来办。一般得在规定的时间期限内提出申请，并且得提供足够充分的理由以及相关的证据才行。而且，进行重新鉴定的机构也必须得具备相应的资质。
这里得特别注意，如果没有正当合理的理由，也没有充分的依据，就随随便便地申请重新鉴定，那很可能是不会被受理的。
另外，重新鉴定的结果，有可能会让原来的赔偿数额发生改变，也有可能和原来的结果保持一致。
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工伤赔偿之后到底能不能进行重新鉴定，这得看具体的情形。通常来讲，如果能有证据证明原先的鉴定结论存在差错，或者伤情出现了特别大的变化，这种变化对劳动能力产生了影响，那是可以去申请重新鉴定的。
不过，重新鉴定得按照法定的程序来。一般得在规定的那个期限之内提出申请，而且还得提供足够充分的理由以及相关的证据。重新鉴定的机构也得具备相应的资质才行，不然可不行。
这里得特别注意一下，如果没有正当的理由，也没有足够充分的依据，就随随便便地去申请重新鉴定，那很可能是不会被受理的。并且，重新鉴定的结果，有可能会让原来的赔偿数额发生改变，也有可能会和原来的一样保持不变。所以，在考虑要不要申请重新鉴定的时候，可得好好掂量掂量，别盲目地就去申请，得根据实际情况来做出明智的选择。