遭遇工伤赔偿金拒付，您有权依法维权。依据《工伤保险条例》，工伤期间，单位应支付原工资福利。面对此种情况，您可以通过协商、劳动仲裁直至提起民事诉讼来争取权益。拖延处理可能会影响您的合法权益，甚至加剧劳动争议。
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公司拒绝支付工伤赔偿金时，您可以采取以下方法维权：首先尝试与公司协商；如协商无果或情况紧急，可寻求劳动仲裁；对仲裁结果不满，可进一步向法院提起民事诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
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对公司不支付工伤赔付的问题，您可以采取以下策略：一、协商：与公司沟通，要求支付工伤赔付；二、寻求劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提交相关证据申请仲裁；三、如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。核心问题在于维护自身合法权益。