劳动合同一经签字或盖章即有效。依据《劳动合同法》，双方签字或盖章代表真实意愿，合同即生效，无论劳动关系实际存在与否。若违反，可能面临合同违约的法律责任。
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处理此类问题，常见方式有确认合同真实性、履行合同条款或寻求法律救济。选择时应考虑合同内容、双方意愿及实际履行情况，以维护自身权益。
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合同有效。操作建议：1.核实合同签字盖章情况；2.如有争议，收集证据；3.咨询专业律师，了解法律后果；4.根据情况决定是否履行合同或提起诉讼。