休假期间应当计算工资。依据《工资支付暂行规定》，休假作为劳动时间的一部分，劳动者在此期间的工资应当得到保障。不支付休假工资可能引发劳动纠纷，并需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于正常休假，通常不计入工资，因为这属于正常的休息时间。但如果是在休假日期间被要求工作，根据劳动法规，应获得相应的加班费。面对这种情况，建议与雇主沟通协商，或者参考劳动法规来维护自己的权益。